Wybierz formę płatności i zarezerwuj miejsce!
449,00 PLN
365,00 PLN (brutto)
Promocja trwa do: 25.11.2026 09:00
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 449,00 PLN
Liczba miejsc ograniczona –
nie zwlekaj z rejestracją!
nie zwlekaj z rejestracją!
Niezbędnik nowego Dyrektora szkoły, przedszkola - od prawa oświatowego do codziennych decyzji dyrektora.
Tematyka szkolenia:
Szkolenie „Niezbędnik nowego Dyrektora szkoły, przedszkola – od prawa oświatowego do codziennych decyzji dyrektora” poświęcone jest najważniejszym obowiązkom dyrektora szkoły i przedszkola – od formalnego przejęcia placówki, przez nadzór pedagogiczny i ocenę pracy nauczycieli, po dokumentację, prawo wewnątrzszkolne oraz współpracę z organem prowadzącym i kuratorium.
Objęcie funkcji dyrektora oznacza konieczność podejmowania wielu decyzji, które mają jednocześnie wymiar organizacyjny i prawny. Podczas szkolenia uczestnicy uporządkują najważniejsze zadania dyrektora i poznają praktyczne sposoby ich realizacji: jakie dokumenty przygotować, jak prowadzić nadzór, jak wydawać zarządzenia i decyzje oraz jak prawidłowo dokumentować działania placówki.
Zagadnienia szkolenia
1. Objęcie stanowiska i przejęcie szkoły lub przedszkola
- - Nawiązanie stosunku pracy z dyrektorem i niezbędna dokumentacja.
- - Formalne przejęcie szkoły lub przedszkola.
- - Przekazanie dokumentacji, mienia i odpowiedzialności za placówkę.
- - Checklista najważniejszych czynności nowego dyrektora.
2. Organizacja pracy i czas pracy dyrektora
- - Normy czasu pracy dyrektora.
- - Organizowanie czasu pracy z uwzględnieniem obowiązków kierowniczych, dydaktycznych i organizacyjnych.
- - Planowanie najważniejszych zadań dyrektora w ciągu roku szkolnego.
3. Nadzór pedagogiczny w praktyce
- - Obowiązki dyrektora wynikające z przepisów dotyczących nadzoru pedagogicznego.
- - Kontrola, obserwacja, wspomaganie i monitorowanie.
- - Przygotowanie planu nadzoru pedagogicznego dla szkoły lub przedszkola.
- - Formułowanie wniosków i rekomendacji.
- - Dokumentowanie realizacji działań nadzorczych.
4. Obserwacja zajęć i ocena pracy nauczyciela
- - Przygotowanie i prawidłowe dokumentowanie obserwacji zajęć.
- - Prowadzenie oceny pracy nauczyciela.
- - Dokumentowanie poszczególnych etapów postępowania dotyczącego oceny pracy.
5. Prawo wewnątrzszkolne i dokumenty obowiązujące w placówce
- - Tworzenie aktów prawa wewnątrzszkolnego.
- - Systematyzowanie dokumentów obowiązujących w szkole lub przedszkolu.
- - Prawidłowe tworzenie statutu i dokonywanie jego zmian.
- - Regulaminy wymagane w placówce i dokumenty, których prawo nie wymaga automatycznie.
6. Rada pedagogiczna – uchwały i protokoły
- - Dokumentowanie pracy rady pedagogicznej.
- - Prawidłowe formułowanie uchwał rady pedagogicznej.
- - Zasady sporządzania protokołów zebrań rady pedagogicznej.
7. Zarządzenia, decyzje, komunikaty i polecenia służbowe
- - Różnice pomiędzy uchwałą, zarządzeniem, komunikatem i poleceniem służbowym.
- - Sporządzanie zarządzeń dyrektora.
- - Wydawanie decyzji administracyjnych przez dyrektora szkoły.
8. Dokumentacja przebiegu nauczania
- - Prawidłowe dokumentowanie przebiegu nauczania.
- - Prowadzenie dzienników.
- - Arkusze ocen i pozostała dokumentacja szkolna.
- - Odpowiedzialność dyrektora za prawidłowość prowadzonej dokumentacji.
9. Relacje z organem prowadzącym i kuratorium
- - Obowiązki dyrektora wobec organu prowadzącego.
- - Granice kompetencji organu prowadzącego wobec dyrektora.
- - Relacja dyrektora z organem sprawującym nadzór pedagogiczny.
- - Przygotowanie placówki i dokumentacji do kontroli.
- - Reagowanie na zalecenia i wystąpienia organów zewnętrznych.
Korzyści dla uczestników
- Uporządkowanie obowiązków dyrektora od pierwszego dnia pełnienia funkcji.
- Praktyczne przygotowanie do prowadzenia nadzoru pedagogicznego i oceny pracy nauczycieli.
- Umiejętność prawidłowego tworzenia uchwał, zarządzeń, decyzji i dokumentacji placówki.
- Lepsza organizacja dokumentacji przebiegu nauczania i pracy rady pedagogicznej.
- Przygotowanie do współpracy z organem prowadzącym i organem nadzoru pedagogicznego.
Materiały dla uczestników
- Zestawienie najważniejszych podstaw prawnych dotyczących pracy dyrektora.
- Prezentacja szkoleniowa w wersji PDF.
- Przykładowy plan nadzoru pedagogicznego dla szkoły.
- Przykładowy plan nadzoru pedagogicznego dla przedszkola.
- Wzory dokumentów dotyczących obserwacji zajęć.
- Wzory dokumentów związanych z oceną pracy nauczyciela.
- Wzory uchwał rady pedagogicznej.
- Wzory protokołów zebrań rady pedagogicznej.
- Wzory zarządzeń dyrektora.
- Przykładowe decyzje administracyjne.
- Checklista dokumentów nowego dyrektora.
- Checklista przejęcia szkoły lub przedszkola.
- Checklista dokumentacji wymaganej w nadzorze pedagogicznym.
Adresaci szkolenia
- Nowo powołani dyrektorzy szkół i przedszkoli.
- Osoby przygotowujące się do objęcia stanowiska dyrektora.
- Dyrektorzy z krótkim stażem na stanowisku.
- Wicedyrektorzy.
- Nauczyciele przygotowujący się do konkursu na stanowisko dyrektora.
- Osoby odpowiedzialne za organizację i dokumentację pracy szkoły lub przedszkola.
📘 Szkolenie pokazuje, co dyrektor powinien zrobić, na jakiej podstawie prawnej działać oraz jak dokumentować podejmowane decyzje, aby sprawnie i zgodnie z prawem zarządzać szkołą lub przedszkolem.
Informacja o prowadzącym: dr Roman Lorens
- Ekspert ds. awansu zawodowego nauczycieli, konsultant ds. organizacji i zarządzania oświatą, lider i koordynator doskonalenia zawodowego nauczycieli i kadry kierowniczej szkół, trener i wykładowca, specjalista prawa oświatowego.
- Ambasador marki MAC Technologie Grupa MAC S.A. oraz ekspert w dziedzinie prawa oświatowego w Wielkopolskim Ośrodku Kształcenia i Studiów Samorządowych w Poznaniu.
- Certyfikowany trener MANAGEMENT im BILDUNGSSEKTOR TRAIN the TRAINER, akredytowany Ekspert KFE oraz Akredytowany Trener Instytutu Konsultantów Europejskich.
- Autor licznych publikacji książkowych i artykułów z zakresu zarządzania oświatą.
- Specjalizuje się w zagadnieniach związanych z organizacją i zarządzaniem oświatą oraz nowymi technologiami w edukacji.
- Posiada wieloletnie doświadczenie trenerskie jako wykładowca na kursach kwalifikacyjnych dla kierowniczej kadry oświatowej w zakresie zarządzania oraz szkoleniach dla dyrektorów i nauczycieli.
- Trener zdobywający rewelacyjne recenzje od uczestników szkoleń.
Wybierz formę płatności i zarezerwuj miejsce!
449,00 PLN
365,00 PLN (brutto)
Promocja trwa do: 25.11.2026 09:00
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 449,00 PLN
Liczba miejsc ograniczona –
nie zwlekaj z rejestracją!
nie zwlekaj z rejestracją!
Wybierz formę płatności i zarezerwuj miejsce!
449,00 PLN
365,00 PLN (brutto)
Promocja trwa do: 25.11.2026 09:00
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 449,00 PLN
Liczba miejsc ograniczona –
nie zwlekaj z rejestracją!
nie zwlekaj z rejestracją!