Wybierz formę płatności i zarezerwuj miejsce!
nie zwlekaj z rejestracją!
Centralny Rejestr Umów w oświacie - pierwsze doświadczenia po tygodniu obowiązywania.
Tematyka szkolenia:
Praktyczne szkolenie poświęcone Centralnemu Rejestrowi Umów w oświacie, obejmujące pierwsze doświadczenia jednostek po rozpoczęciu obowiązywania nowych przepisów, najczęstsze błędy, problemy praktyczne oraz rozwiązania dla dyrektorów, CUW i organów prowadzących.
Minął pierwszy tydzień funkcjonowania Centralnego Rejestru Umów, dlatego jest to dobry moment na podsumowanie pierwszych doświadczeń szkół, przedszkoli, placówek oświatowych, centrów usług wspólnych oraz jednostek samorządu terytorialnego. Szkolenie ma charakter warsztatowy i koncentruje się na praktycznych problemach związanych z kwalifikowaniem umów, ujawnianiem danych, organizacją pracy w jednostce oraz przygotowaniem do kontroli.
Zagadnienia szkolenia
Program obejmuje najważniejsze problemy praktyczne związane z prowadzeniem Centralnego Rejestru Umów w jednostkach oświatowych.
Moduł I. Pierwszy tydzień funkcjonowania CRU – czego nauczyła praktyka?
- - Pierwsze doświadczenia jednostek oświatowych.
- - Najczęściej zadawane pytania dyrektorów.
- - Problemy zgłaszane przez CUW.
- - Pierwsze błędy organizacyjne.
- - Czego zabrakło w procedurach wewnętrznych.
Moduł II. Najczęściej popełniane błędy przy prowadzeniu CRU
- - Błędne kwalifikowanie umów.
- - Niewłaściwe określanie wartości umowy.
- - Nieprawidłowe liczenie terminów.
- - Pomijanie obowiązkowych danych.
- - Błędne oznaczanie stron umowy.
- - Problemy z aneksami.
- - Błędne ujmowanie umów wieloletnich.
- - Wpisywanie umów, które nie podlegają rejestracji.
- - Niewpisywanie umów objętych obowiązkiem.
Moduł III. Jakie umowy rzeczywiście podlegają wpisowi?
- - Omówienie na konkretnych przykładach: umowy o roboty budowlane, dostawy, usługi, umowy zlecenia i umowy o dzieło.
- - Najem, dzierżawa, media, licencje i abonamenty.
- - Umowy informatyczne, szkolenia, usługi prawne i medyczne.
- - Transport uczniów, żywienie, wycieczki i ubezpieczenia.
- - Umowy sponsoringowe, porozumienia i ugody.
Moduł IV. Problemy praktyczne w szkołach i przedszkolach
- - Umowy zawierane przez dyrektora.
- - Umowy zawierane przez CUW.
- - Umowy finansowane z projektów UE.
- - Umowy finansowane z dotacji.
- - Umowy zawierane wspólnie przez kilka jednostek.
- - Umowy realizowane etapami oraz zamówienia poniżej progów PZP.
Moduł V. CRU a zamówienia publiczne
- - Kiedy dane z PZP trafiają do CRU.
- - Umowy po postępowaniach zakupowych.
- - Zamówienia do 130 000 zł.
- - Aneksy.
- - Zmiana wynagrodzenia wykonawcy i waloryzacja.
Moduł VI. Ochrona danych osobowych
- - Dane podlegające ujawnieniu.
- - Dane wyłączone z publikacji.
- - RODO a CRU.
- - Tajemnica przedsiębiorstwa i anonimizacja.
- - Osoby fizyczne prowadzące działalność i osoby nieprowadzące działalności.
Moduł VII. Organizacja pracy w jednostce
- - Podział obowiązków.
- - Odpowiedzialność dyrektora.
- - Odpowiedzialność głównego księgowego.
- - Odpowiedzialność pracowników.
- - Rola sekretariatu.
- - Współpraca z CUW.
- - Zastępstwa.
- - Kontrola terminów.
Moduł VIII. Jak przygotować jednostkę na kontrolę?
- - Dokumentacja wewnętrzna.
- - Procedury.
- - Zakres czynności pracowników.
- - Upoważnienia.
- - Instrukcje.
- - Dowody wykonania obowiązków.
- - Archiwizacja.
Uczestnicy otrzymają
- Checklistę obowiązków dyrektora.
- Checklistę dla CUW.
- Wykaz umów podlegających i niepodlegających wpisowi.
- Wzory dokumentów wewnętrznych.
- Zestaw najczęściej zadawanych pytań wraz z odpowiedziami.
- Omówienie najczęściej popełnianych błędów po pierwszym tygodniu obowiązywania nowych przepisów.
Adresaci szkolenia
- Dyrektorzy szkół, przedszkoli i placówek oświatowych.
- Pracownicy centrów usług wspólnych.
- Przedstawiciele organów prowadzących oraz osoby odpowiedzialne za prowadzenie CRU i dokumentację umów.
📘 Szkolenie pomaga uporządkować obowiązki związane z Centralnym Rejestrem Umów, uniknąć najczęstszych błędów i przygotować jednostkę do prawidłowego prowadzenia rejestru oraz ewentualnej kontroli.
Informacja o prowadzącej: Justyna Świder
Radca prawny wpisana na listę Okręgowej Izby Radców Prawnych w Katowicach. Specjalizuje się w prawie cywilnym, w tym w zagadnieniach z zakresu prawa oświatowego i samorządowego, a także w prawie administracyjnym oraz prawie pracy.
Absolwentka Wydziału Prawa i Administracji oraz Wydziału Filologicznego Uniwersytetu Jagiellońskiego w Krakowie.
Posiada wieloletnie doświadczenie w pracy w sektorze publicznym, w szczególności w obszarze oświaty. Jest autorką komentarzy eksperckich dotyczących prawa cywilnego, oświatowego, administracyjnego, samorządowego i prawa pracy.
Od wielu lat prowadzi szkolenia, łącząc wiedzę teoretyczną z praktycznym doświadczeniem zawodowym.
Wybierz formę płatności i zarezerwuj miejsce!
nie zwlekaj z rejestracją!
Wybierz formę płatności i zarezerwuj miejsce!
nie zwlekaj z rejestracją!