Wybierz formę płatności i zarezerwuj miejsce!
299,00 PLN
169,00 PLN (brutto)
Promocja trwa do: 20.04.2026 18:00
Najniższa cena z ostatnich 30 dni przed obniżką wynosiła: 299,00 PLN
Liczba miejsc ograniczona –
nie zwlekaj z rejestracją!
nie zwlekaj z rejestracją!
Awans zawodowy, ocena dorobku i ocena pracy nauczyciela - dla nauczycieli początkujących
Cel szkolenia:
Podczas szkolenia uczestnicy dowiedzą się, jak uzyskać kolejny stopień awansu zawodowego nauczyciela, jakie wymagania należy spełnić na poszczególnych etapach oraz jak prawidłowo przygotować dokumentację i wnioski w ramach nowej i starej ścieżki awansu.
Awans zawodowy jest dużym wyzwaniem dla każdego nauczyciela, szczególnie w sytuacji częstych zmian w prawie oświatowym. Szkolenie zostało przygotowane zarówno dla nauczycieli realizujących „nową”, jak i „starą” ścieżkę awansu zawodowego. Uczestnicy poznają wymagania na poszczególne stopnie awansu, dokumenty niezbędne w postępowaniu oraz sposoby przygotowania się do egzaminu i rozmowy kwalifikacyjnej.
Cele szczegółowe
Uczestnik w trakcie szkolenia pozna:
-
✔
przepisy prawa dotyczące wymagań na kolejne stopnie awansu zawodowego,
-
✔
wzory wymaganych dokumentów.
Korzyści dla uczestników szkolenia
Szkolenie ma praktyczny charakter i pozwala uporządkować wiedzę oraz przygotować się do kolejnych etapów awansu.
-
✔
uczestnicy poznają procedury awansu na kolejne stopnie awansu zawodowego,
-
✔
zaplanują zadania umożliwiające spełnienie wymagań niezbędnych do uzyskania kolejnego stopnia nauczyciela,
-
✔
nabędą umiejętność prezentowania własnego dorobku zawodowego,
-
✔
otrzymają pakiet niezbędnych materiałów.
Przebieg szkolenia
Szkolenie obejmuje omówienie obowiązków nauczycieli i dyrektorów w ramach nowej i starej ścieżki awansu zawodowego.
-
✔
przypomnienie podstaw prawnych obowiązujących nauczycieli i dyrektorów w tzw. nowym i starym awansie,
-
✔
nowy awans zawodowy na stopień nauczyciela mianowanego – obowiązki dyrektora,
-
✔
ocena pracy po rozwiązaniu stosunku pracy,
-
✔
dokumentacja przygotowywana dla nauczyciela, któremu zalicza się okresy pracy na poczet przygotowania do zawodu i który przystępuje do egzaminu,
-
✔
dokumentacja sporządzana przez dyrektora na zakończenie drugiego roku przygotowania do zawodu nauczyciela,
-
✔
„zajęcia obserwowane” – dokumentowanie, kryteria i niezbędna dokumentacja,
-
✔
nowy awans zawodowy na stopień nauczyciela mianowanego – obowiązki nauczyciela,
-
✔
„zajęcia obserwowane” – przebieg i niezbędna dokumentacja,
-
✔
wniosek do organu prowadzącego o podjęcie postępowania – termin, treść i obowiązkowe załączniki,
-
✔
stary awans zawodowy na stopień nauczyciela mianowanego – obowiązki dyrektora,
-
✔
ocena dorobku zawodowego – podstawy sporządzenia i treść,
-
✔
prawidłowo przygotowane zaświadczenie oraz potwierdzenie dokumentów,
-
✔
stary awans zawodowy na stopień nauczyciela mianowanego – obowiązki nauczyciela,
-
✔
jak prawidłowo zredagować wniosek do organu prowadzącego o podjęcie postępowania,
-
✔
obowiązkowe załączniki: ocena dorobku, sprawozdanie, dokumenty potwierdzające kwalifikacje i stopień awansu,
-
✔
wymagania na stopień nauczyciela mianowanego w nowym i starym awansie – omówienie,
-
✔
przebieg postępowania przed organem prowadzącym – omówienie,
-
✔
stary awans na stopień nauczyciela dyplomowanego – podstawa prawna,
-
✔
treść wniosku i wymagane załączniki: sprawozdanie, zaświadczenie, ocena dorobku, dokumenty potwierdzające kwalifikacje i stopień awansu,
-
✔
dokumentacja, którą musi sporządzić dyrektor,
-
✔
postępowanie przed organem sprawującym nadzór – przebieg,
-
✔
nowy awans na stopień nauczyciela dyplomowanego po zaliczeniu okresów pracy – podstawa prawna,
-
✔
treść wniosku i wymagane załączniki: „opis”, zaświadczenie, ocena pracy, dokumenty potwierdzające kwalifikacje i stopień awansu,
-
✔
dokumentacja, którą musi sporządzić dyrektor,
-
✔
postępowanie przed organem sprawującym nadzór – przebieg.
Zagadnienia
Program szkolenia obejmuje najważniejsze zagadnienia związane z awansem zawodowym nauczycieli w roku szkolnym 2025/2026.
-
✔
omówienie podstaw prawnych,
-
✔
omówienie przepisów przejściowych zawartych w ustawie z dnia 5 sierpnia 2022 r. o zmianie ustawy Karta Nauczyciela i niektórych innych ustaw,
-
✔
awans na stopień nauczyciela mianowanego według „starej ścieżki”,
-
✔
przygotowanie do zawodu nauczyciela,
-
✔
nowe zasady zatrudniania nauczycieli początkujących oraz odbywania przez nich awansu zawodowego od 1 września 2025 r.,
-
✔
sytuacja nauczycieli początkujących, którzy rozpoczęli odbywanie przygotowania do zawodu nauczyciela przed dniem 1 września 2025 r.,
-
✔
stary awans na stopień nauczyciela dyplomowanego,
-
✔
nowy awans na stopień nauczyciela dyplomowanego po zaliczeniu okresów pracy,
-
✔
rola i zadania dyrektora w czasie przygotowania nauczyciela do zawodu,
-
✔
powiązanie oceny pracy ze ścieżką awansu zawodowego nauczyciela.
Dla kogo?
- Nauczyciele realizujący nową lub starą ścieżkę awansu zawodowego.
- Dyrektorzy szkół odpowiedzialni za dokumentację i wsparcie nauczycieli w procesie awansu.
🚀 Zaplanuj swój awans zawodowy krok po kroku, przygotuj dokumentację bez błędów i pewnie przejdź przez każdą ścieżkę postępowania!
Informacja o prowadzącym: dr Roman Lorens
- Ekspert ds. awansu zawodowego nauczycieli, konsultant ds. organizacji i zarządzania oświatą, lider i koordynator doskonalenia zawodowego nauczycieli i kadry kierowniczej szkół, trener i wykładowca, specjalista prawa oświatowego.
- Ambasador marki MAC Technologie Grupa MAC S.A. oraz ekspert w dziedzinie prawa oświatowego w Wielkopolskim Ośrodku Kształcenia i Studiów Samorządowych w Poznaniu.
- Certyfikowany trener MANAGEMENT im BILDUNGSSEKTOR TRAIN the TRAINER, akredytowany Ekspert KFE oraz Akredytowany Trener Instytutu Konsultantów Europejskich.
- Autor licznych publikacji książkowych i artykułów z zakresu zarządzania oświatą.
- Specjalizuje się w zagadnieniach związanych z organizacją i zarządzaniem oświatą oraz nowymi technologiami w edukacji.
- Posiada wieloletnie doświadczenie trenerskie jako wykładowca na kursach kwalifikacyjnych dla kierowniczej kadry oświatowej w zakresie zarządzania oraz szkoleniach dla dyrektorów i nauczycieli.
- Trener zdobywający rewelacyjne recenzje od uczestników szkoleń.
Wybierz formę płatności i zarezerwuj miejsce!
299,00 PLN
169,00 PLN (brutto)
Promocja trwa do: 20.04.2026 18:00
Najniższa cena z ostatnich 30 dni przed obniżką wynosiła: 299,00 PLN
Liczba miejsc ograniczona –
nie zwlekaj z rejestracją!
nie zwlekaj z rejestracją!
Wybierz formę płatności i zarezerwuj miejsce!
299,00 PLN
169,00 PLN (brutto)
Promocja trwa do: 20.04.2026 18:00
Najniższa cena z ostatnich 30 dni przed obniżką wynosiła: 299,00 PLN
Liczba miejsc ograniczona –
nie zwlekaj z rejestracją!
nie zwlekaj z rejestracją!